Laterale Führung
Erfolgreich führen ohne Weisungsbefugnis – Wie Ihre Teammitglieder Ihnen freiwillig folgen
Laterale oder fachliche Führung man durchaus als „Königsdisziplin der Führung“ bezeichnen.
Die Rollen der Führenden und Geführten sind nicht eindeutig festgelegt und trotzdem müssen Teamaufgaben erledigt und Ergebnisse geliefert werden.
Nächster Termin: Herbst 2021
Damit stressfreie und reibungslose Zusammenarbeit bei Projekten und abteilungsübergreifend gelingt, braucht eine fachliche Führungskraft zum einen die klassischen Werkzeuge der Führung. Dazu zählen ganz pragmatische Methoden fürZeit- und Projektmanagement sowie Kommunikationsfähigkeiten, um Teamkollegen motivierend einzubinden oder schwierige Situationen und Gespräche zu meistern.
Um ein Team auf Augenhöhe zu gemeinsamer Höchstleitung zu bringen, braucht es jedoch mehr als das. Der Erfolg eines Projekts/einer Zusammenarbeit ist vollkommen von der Freiwilligkeit der Beteiligten abhängig.
Sie können viel dafür tun, dass Sie selbst oder Ihre Mitarbeiter:Innen zu einer solchen charismatischen Führungspersönlichkeit werden.
Ganz egal, wie Ihr Titel auf der Geschäftskarte lautet.
Das Geheimrezept lautet „Leadership-Qualitäten“.
