Wer bin ich und wie wirke ich auf andere?

Wer bin ich und wie wirke ich auf andere?

Lernen Sie Ihr Verhalten anzupassen, um effektiver mit anderen zu interagieren
Dies ist wohl das spannendste und unvergesslichste Seminar, das Sie je besucht haben! Denn das Thema könnte für Sie nicht interessanter sein: Es geht um… Sie selbst!
Wer sind Sie und wie wirken Sie auf andere? Hier werden Sie konkrete Antworten erhalten.

Tagesseminar: Inhouse

Was bringt es Ihnen und Ihrem Unternehmen?
Gelungene Zusammenarbeit und Führung ist eine Frage von innerer Haltung und der Fähigkeit, Emotionen zu erkennen und derart zu steuern, dass Projekte erfolgreich verlaufen. Wenn ich mich selbst verstehe, weiß ich auch, worauf ich beim anderen achten muss.
Menschen, die sich selbst sehr genau kennen, gelten als effektiver als solche mit geringerer Selbsterkenntnis. Deshalb beginnen unsere Entwicklungsprogramme mit einem besseren Verständnis für die eigenen Verhaltensmuster.

Als Team Leader tragen Sie eine enorme Verantwortung. Von Ihnen wird erwartet, mit einer Gruppe von Mitarbeitenden nachhaltige, hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Sie müssen in Ihren Teams Visionen vermitteln, alle Mitarbeitenden auf denselben Stand bringen, Talente erkennen, geografisch weit entfernte Teams integrieren, auf eine Art kommunizieren, die für alle funktioniert: die Liste ist nahezu endlos.
Indem wir uns zuerst der Selbsterkenntnis widmen, helfen wir Ihnen, sich selbst klarer zu sehen – Ihre Stärken, Ihre Schwächen und die Bereiche, in denen Sie auf der Stelle treten.
Und wenn die Selbsterkenntnis verankert ist, zeigen wir Team Leadern, wie sie andere besser verstehen – Mitarbeitende, gleichrangige Kollegen und ihre eigenen Vorgesetzten.